【本社】【管理職候補】パートナー営業＜業務推進部門＞

仕事内容: 当部門の部長候補として、組織マネジメントからパートナー営業、拠点運営まで幅広い業務をお任せします。

■組織マネジメント
・　部門戦略の策定および日々の部門運営（目標管理、月次・週次報告など）
・　部員のキャリア形成・育成
・　部門全体のパフォーマンス向上に向けた施策の実行

■パートナー営業
・　取引中のIT会社との協業体制強化、情報交換、技術要員の調整
・　技術部門との連携・引き合わせ
・　メンバーに割り当てられたパートナー企業の戦略的サポート

　以下の管理・施策の実行
・　外注管理（契約管理、要員管理、与信チェック、見積手配、発注業務）
・　企業情報・要員情報管理（技術スキル・保有技術者情報）
・　パートナー戦略の立案・実施
・　コンプライアンス管理（派遣先管理、請負適正化）

■拠点運営サポート（総務・人事・安全管理等）
・　本社および関西・東北・信越の各拠点での運営業務サポート
・　メンバーが役割を遂行できるよう、他部門との調整・連携
・　拠点運営を円滑に進めるための施策・改善提案

必須スキル: 【必須スキル】
・法人営業経験5年以上
・組織マネジメント経験5年以上
・高いコミュニケーション力、折衝力、交渉力

【歓迎スキル】
・IT業界での就業経験
・法務関連の知識、経験

応募する戻る

キャリア採用